第123章 分城：铁炉堡 (6 / 13)

        所以，这些人员必须是全员留守分城，绑定分城功能。

        但也正因为这些人是分城的核心人员，又都是凛冬之锤出身，如果不做出一定手段制衡，难免出现抱团，阴奉阳违之事。

        所以艾莎这边的思路也相当简单粗暴，一个是这些核心人员的家庭成员，特别是未成年的子嗣，都需要迁移到菲尼克斯。

        不过说法会好听许多——搬迁到菲尼克斯接受义务教育。

        这是菲尼克斯的基本政策，所有适龄儿童都必须进入学校接受教育。

        从这点看这个举动属于落实菲尼克斯的教育政策，任何人都挑不出半点毛病。

        而且让工匠们的孩子从小接受菲尼克斯文化教育，也是一种柔性制衡。

        同时，从菲尼克斯这边选出一定数量，对于锻造感兴趣的人员，进入分城工坊，跟着凛冬之锤的工匠学习锻造技艺。

        当然，他们除了是学习者，同时也将是监督者。

        另一类不直接参与锻造的非核心群体，则是采取三留七迁。

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