第1755章 “鸿门宴”或者“最后谈话” (3 / 11)

        可那是李工啊。

        处理重了，其他老员工怎么想？会不会寒了心，觉得公司大了，就不念旧情了？“狡兔死走狗烹”的闲话，她不用听都能猜到。

        可要是轻轻放下，王总监以后还怎么管事？新制度还怎么推？人家是冲着阿里未来的空间来的，不是来受气的。

        两难，真正的两难。

        她试着把自己放在李工的位置上想想。

        习惯了带着几个老兄弟，像特种部队一样冲锋，什么问题都是现场解决，代码就是最好的文档。

        现在突然要来一堆会议、评审、文档模板，事事要按节点，要汇报，要留痕。

        他觉得束手束脚，觉得那些会议浪费时间，觉得写详细文档不如直接写代码痛快。

        他可能没错，至少从他的经验和认知看没错。

        可公司不能一直停留在“特种部队”的阶段。

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