第129章 组织的选择 (3 / 4)

        谁都明白改革在谁的手中，不是谁来都能给出改革的选项，也不是让他们进行安排就能有改革的基础条件。

        第129章组织的选择

        改革需要有眼光、魄力，以及对于未来走向的把控，不是谁来都能有改革的发展目标，也不是谁来都能在改革的方向里找到机遇。

        能看得到改革未来的发展机会，也就不会担心过程中会遇到的问题，也不会担心犯错的选项。

        改革的发展也是也是有大致的选择，能看得到未来的发展机遇，也就不会担心在发展中也有犯错的问题。

        未来的改革也是都有点准备，有规划后也是可行的，不怕过程中会有点犯错。

        让谁来都是能有点希望，带着机遇也就不怕。

        长远的发展也是有点想法的，不是没有点安排也会很被动，让谁来都是有点安排，也不是谁来都能解决问题。

        汉东省的改革也在长远发展，不需要去想意外，也就不会担心会有犯错的选项。

        做到汉东省的改革，让谁来都是能有点选择中的计划，也就不会有过程中会有犯错的问题。

        谁都知道现阶段的处理结果，也在担心现阶段的处理不好去处理，但是整体看起来也是相当不错的，让谁来都会有同一种选择。

        祁云章被组织关注，要看组织的态度和安排，长远的打算也都是不能过于被动的，也就不是那么难搞。

        内容未完，下一页继续阅读