第190章 半斤对八两 (10 / 28)

        李学武早料到会有这么一天，但看其他人面色全是严肃，有的还皱起了眉头。

        当然会皱眉头，红钢集团的组织管理架构刚刚梳理清楚，现在又多了个核心小组。

        也就是说，进去的人话语权增加，没进去的话语权减少，进去的毕竟是少数，不高兴的绝对是大多数，所以不高兴的更多。

        按照一般情况，大会上只会宣读任职决定，不会详细到分工情况。

        那分工情况由谁来决定呢？

        其实在组织任命之前，一般会先征求单位负责人的意见，也就是先找老李谈话。

        老李的意见重要不重要？

        当然重要，但不是决定上级任命的关键因素，是考虑因素。

        而老李这边在没有特殊情况下是不能，也不会拒绝组织决定的，而是表态支持。

        那接下来的谈话中组织也会提及相关任命的背景和目的，比如说加强单位某些短板，或者说增强队伍哪方面的建设。

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