第六十一章 招兵买马 (5 / 8)

        “直接归我。”

        “好。”她站起身，伸出右手，“明天几点？”

        “早上七点。”

        “我六点半到。”刘梅握了握他的手，转身走了，脚步又快又稳，像行军。

        赵强在旁边看得目瞪口呆：“这人……比我还横。”

        炜杰笑了一下：“你找人监视她一周。”

        “你不放心？”

        “不是不放心。”炜杰看着那个蓝色工装的背影消失在街角，“是怕她太强，别人跟不上。”

        刘梅到岗的第二天，就把炜杰的培训体系改了。

        原来的流程是炜杰定的：新员工先去老店跟班一周，看老员工怎么卖货、怎么理货、怎么记账；然后分到新店实操一周，独立卖货；最后由小马考核——标准是三条：能不能独立卖完一天的货，会不会记账，会不会补货。考核不过，再试一周；再不过，走人。

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