第220章 人事变动和IoT (2 / 6)

        甘良才担任COO（首席运营官），负责人力资源和行政，俞学林担任红星集团EVP（执行副总裁）”

        新的职能划分可以说大家都开始带“总”了，不过职位升了负责的事务也更多了，压力也会更大。

        和之前那种只负责自己手中的一摊子事情肯定不一样。

        就像俞学林，以前他只负责渠道建设，现在供应链，渠道，包括制造他都要参与进去。

        还有李星火，他的职位也明确下来，彻底成了马乐的上司。

        “最后再给大家介绍一位新加入的成员，扬拓杨总监，他在行业内有十分丰富的经验，所以我暂时任命他为红星心系天下品牌经理兼红星手机产品线顾问，负责手机产品线的设计和营销。”

        宣读完以后，陈星特意看了一眼马乐，后者则是没有任何的反应，对他来说职位不职位的都是次要的。

        能把陈总安排的事情做好，这职位早晚都会自己飞过来。

        对于马乐，陈星肯定不会让他闲着，这匹千里马必须得跑起来。

        “今年我准备新成立一个IOT部门，这方面暂时由马乐负责，我计划用5年的时间孵化出一百家红星生态链企业，利用我们的资金，技术还有渠道，帮助这些公司快速发展。”

        “马经理，有没有信心？”

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