第220章 人事变动和IoT (1 / 6)

        先讨论什么不用说，肯定是手机啊。

        手机依然是红星目前的主力营收，在未来几年内都会是。

        这点是毋庸置疑的。

        “在开始之前，我先和大家说一下新一轮的人事变动。”

        红星科技集团化了，一些人事的职位肯定是要变一下的，每个人的职能也必须重新划定，最典型的例子就是马乐和李星火。

        二人的市场和市场营销分开却又没有完全分开，陈星也准备趁这个机会将二人的职能彻底确认一遍。

        陈星本人作为董事长，主要负责的还是集团的战略方向。

        “卢伟兵，从2010年1月1日开始担任红星集团CEO。”

        对于升职，卢伟兵本人没有太大反应，之前陈星就和他沟通过，再说当总经理的时候干的也是CEO的活。

        首席执行官嘛。

        “李软航，从2010年起担任红星集团CTO（首席技术官），负责统筹软件，硬件，红星各个研发部门的项目。”

        “李星火，担任红星集团CMO（首席市场官），负责营销，销售，公关、

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