第一百三十七章 奖励制度 (4 / 5)

        其余三人的目光也顿时好奇了起来。

        “奖励可以分很多种，况且我一直都很提倡劳逸结合。”

        “比如说可以包个现金红包，再或者是奶茶咖啡等福利实物，也可以是咱《破刀传》周边礼品。”

        “其次可以公开表扬，甚至是片尾署名致谢，以剧组‘最佳点子王’称号的形式，配合小奖状或幽默奖杯等荣誉。”

        “既然咱们都是钱老的剧组，这‘最佳点子王’的奖杯，又何尝没有含金量呢？”

        “如果这个方案发展得好，后期真能找出‘最佳点子王’，那未来的优先选岗或者轮岗机会，我觉得也可以提供。”

        说到这里，林楠直接来到了丁已棠的身边。

        “就比如可以让剧组的道具师、或者灯光师，也能够有机会参与分镜讨论，一边可以跟导演组学习，一边又能提出有效的点子来。”

        “这样一来，就可以给那些能够提出好点子的成员，给予更多创作参与感，激发积极性。”

        “再到以后，如果真的挖掘到了人才，就可以进行推荐信或业内引荐，以及参与下一部作品的优先录用。”

        说到这里，林楠身边的三人都瞪圆了眼睛，如果这一切是真的该多好。

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