第336章 招聘ui (1 / 7)

        质疑的声音占据了大多数。

        但也有一部分人的看法不一样。

        “月薪开到50K招影像算法工程师——如果没有真金白银的投入，谁会花这个钱？骗补的公司没必要把戏做这么全套吧？”

        “高新区智能制造产业园那边确实有一家新的厂房，我上个月路过的时候看到在装修，门口挂的是‘星月智能’的牌子，看起来规模不小。”

        “我有个朋友在园区管委会上班，他说这家公司确实是做实业的，设备都已经进场了，而且听说老板挺年轻的，是本地人。”

        这些零零星星的正面信息，并没有扭转大多数人的看法。

        在省城IT圈的人看来，省城从来就不是一个适合做硬件的地方。

        没有供应链配套、没有人才储备、没有行业氛围——三个硬件创业的关键要素，省城一个都不占。之前也不是没有人尝试过在省城做硬件，但要么做不下去关门了，要么就是勉强维持着半死不活的状态。

        一个做手机的公司选择在省城落地，在大多数人看来，这本身就是一个不理智的决定。

        但那条招聘信息的传播效应，还是超出了王皓的预料。

        短短三天之内，HR邮箱里收到了将近两百份简历。

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