第二百零一章 化解属下矛盾之法 (6 / 7)

        如果你故意挑起两个手下闹矛盾，一旦被得悉，你的一派恐怕会分崩离析。”

        扶苏神色凝重道：“多谢先生赐教。”

        秦峰继续说道：“另外，你是上位者时，千万不要做什么大公无私的“判官”，除非危害了你整个团队的利益。

        否则两个下属之间的矛盾，你千万不要说谁对谁错，

        没必要一定要在他们里面分出个对错，因为每个人都认为自己是有理的。

        就算你觉得你判断结果得到了绝大多数人的认同，可是说他错的属下会判得不公。

        还有可能让对方觉得你是在拉偏架，从而投靠你的对头或者被你的对头收买。

        从而导致你引火上身，被皇帝罢免官职。

        所以，遇到矛盾，不是决定谁对谁错，而是让双方的情绪稳定下来，就算你指着对方有错，他们也不会怨恨你。”

        “多谢先生，如果不是先生，恐怕我让属下怨恨上了都不知道。”扶苏由衷地感谢道。

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