第252章宗门模式，傅家老祖 (4 / 20)

        “我江南人口相对稀少，修仙苗子也少，因此各宗门往往是直接派人深入凡俗城镇乃至乡村，主动搜寻，测试灵根，一旦发现，直接带回宗门培养，资源也多有倾斜，盼其早日成才。”

        “而东域核心区域全然不同，此地地域极其广阔，修士基数庞大，竞争异常激烈。”

        白忘机听着也点点头，说出了一个非常现实的问题：

        “是啊，就算我们白云宗现在的人数再多上十倍，把所有人都撒出去，也根本管不过来这亿万里江山。管理跟不上，一切都是空谈。”

        韩阳在一旁听着，也表示理解。

        确实，就算把全宗门两百万修士都派出去管理，每个人也要负责约四十亿平方公里的区域，

        就算修士能飞天遁地，这也是一件不可能完成的任务。

        最终，还是得依靠在当地寻找代理人，建立管理体系才行。

        苏鹤卿继续汇报：

        “另外，老夫还发现，宗门内部，近些年因扩张太快管理未及时跟上，也开始出现一些不太好的风气和乱象，需要提前整治。”

        “比如，宗门发布的一些任务，奖励定得太高了。结果，有些内门甚至核心弟子，自己不去做，反而把任务低价转包给外门弟子或者外面散修去做，自己从中赚取差价，利润相当可观。长此以往，不仅任务本意落空，更易滋生惰性与钻营之风。”

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