第6章 第四个现代世界（6） (2 / 11)

        前期会忙，等到了后面，老员工安定下了，不会轻易离职，一年也弄不了多上面试。

        后续有新人，走线上就行，姜盈盈就是看一眼，用不了多少时间。敬请您来体验无广告app

        孙特助有了自己的班组，姜白游戏公司高层到位，姜盈盈砸钱买下一栋办公楼，又安排了员工宿舍。

        公司新楼装修的事情，交给了姜盈盈手里的设计工作室，自己手里有人，当然不会交出去。

        按照公司内部员工的要求，整个公司的设备全部大换新，硬件要跟上。

        还没有搬到新办公楼，姜盈盈就给公司弄了一个新部门，专门负责做幼儿游戏。

        部门的第一个游戏，要求适龄0-12个月，必须强调防沉迷机制和幼儿心理安全。

        部门只是初设，要想长久的，就看这次的表现，漾漾还小，后续还会有1-3岁，3-6岁，姜盈盈准备寓教于乐。

        这是老板布置下来的第一任务，整个公司的人都在一起弄，这个幼儿游戏弄的很快，。

        姜白作为游戏的内测的第一位玩家，姜盈盈拿了一个大平板，每天陪小朋友玩二十分钟。

        知道老板家里有小朋友，公司对这个游戏弄的很上心，也找了不少专家帮忙。

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