第71章铸剑育人 (2 / 8)

        百姓怨声载道，私下里愤懑言称‘不过换汤不换药’，对护国军之期望几近落空……”

        向拯民闭目沉思，指节轻轻敲击着案几。这些来自前线与后方的奏报，如同碎片般在他脑海中拼接，勾勒出清晰的轮廓。

        问题已经再清楚不过了：在军事层面，护国军极度缺乏懂得有效运用新式火器、具备现代战争理念与战术素养的合格军官，

        尤其是直接指挥战斗、与士卒同生共死的基层军官；在行政层面，则严重缺乏真正理解并愿意忠实执行华夏护国军新政策、具有实干才能的基层官员。

        士兵再勇敢无畏，若没有合格的带头人正确引领、科学指挥，便是一盘散沙的乌合之众，

        再高昂的士气也会在混乱与失误中消磨殆尽；

        政策再先进合理，若没有得力、可靠的执行者去贯彻、去落地，便是一纸空谈的文书，无法惠及百姓，更无法凝聚人心。

        人才！合格、适用人才的极端匮乏，已成为制约华夏护国军进一步发展壮大、乃至争夺天下的最大瓶颈！这道无形的枷锁，比任何敌军都更令人窒息。

        而与此同时，作为护国军核心的武昌城，却呈现出一种奇特的、与严峻形势形成鲜明对比的繁荣景象。

        随着开封大捷的消息传遍四方，以及“华夏护国军”这面抗清大旗的树立，这里不仅涌来了四面八方的抗清志士和流离失所的难民，更吸引了大批精神上的逃亡者——那些在满清铁蹄下，誓死捍卫文化尊严的文人学士。

        满清推行的残酷“剃发易服”令，“留头不留发，留发不留头”，这不仅是对肉体的摧残与侮辱，更是对数千年华夏衣冠文明的野蛮践踏。

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