第三十七章 打破常规，坚决力挺！ (6 / 7)

        李部长的话，引用了学术界的新观点，让在座的不少人都感到耳目一新。

        “红星研究所的这个申请。”李部长继续道，“我看，就是一次有益的尝试，一次小范围的、可控的‘双向选择’试点！”

        “这完全符合我们‘以经济建设为中心，解放思想、实事求是’的大方向！我们搞装备建设，归根结底也是为了经济发展和国家强大服务嘛！”

        “人才是第一资源，如何把最优质的资源，配置到最关键、最急需的岗位上去，是我们必须认真探索的课题！”

        他目光坚定，开口道，定下最后的基调：

        “我看这件事，利大于弊！可以批准！就按报告申请的办！允许红星军工技术研究所，在京华大学等相关对口高校，试行专项招聘选拔！”

        “但必须明确几点：第一，规模要控制，范围要限定，仅此一例，不得随意扩大；第二，程序要严格，考核要公平公正，绝不能搞不正之风；第三，必须充分尊重学生本人意愿和学校的正常教学秩序！”

        李部长一锤定音，展现了最高决策层的远见和魄力。

        同时，他补充道，“相关部门要密切关注这次试点的全过程，认真总结经验教训。”

        “或许，这能为我们未来逐步改进和完善全军、乃至全国的人才引进和使用机制，提供宝贵的实践依据！”

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