第三十六章 意料之外的副所长！ (6 / 9)

        “我的想法是，”林默身体前倾，语气坚定：

        “我们不能坐等分配。我们要主动出击！向部里和学校申请，允许我们研究所，在京华大学等相关高校，举行一场专门的、小范围的招聘选拔！进行双向选择。”

        “由我们研究所派出考核组，包括您和我，亲自去面试、笔试，甚至可能的话，增加一些简单的实践操作考核。”

        “我们要像沙里淘金一样，亲自挑选出那些最适合我们、最有培养潜力的好苗子！哪怕一年只能招到几个真正顶尖的，也比盲目接收十几个平庸的强！”

        这个想法，在当时完全由国家统一分配工作的体制下，无疑是相当大胆和前卫的。

        这相当于在计划经济的铁板上，试图撬开一道自主选择的口子。

        但也不是完全没机会。

        据林默所知，早在80年代有些京都高校就已经开始有预备的进行双选了个例如京都工业大学。

        所以这个时候提出招聘筛选，并不是完全没有可能。

        秦老听完，没有立刻表态，而是沉吟了片刻，手指轻轻敲着桌面。

        他不得不承认，林默的想法极具远见，更能精准地满足研究所初创时期对高端核心人才的急切需求，但这其中的难度和阻力也不小。

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