第289章 温泉哀 (3 / 8)
HR总监唇角微扬,指尖轻点平板,“我们优化了离职意愿预测模型。一旦系统检测到员工:
浏览招聘网站超30秒,深夜发送含消极词汇的邮件。如‘累’‘不想干’‘想死’,或连续三天笑容弧度低于15度……
就会自动触发‘三级关怀干预机制’。”
“比如?”CEO饶有兴致地问道。
“比如,强制安排感恩冥想课。”HR笑着说道:“在工位上佩戴脑波仪,聆听《公司是我家》ASMR音频。
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