第289章 温泉哀 (3 / 8)

        　　

        　　HR总监唇角微扬，指尖轻点平板，“我们优化了离职意愿预测模型。一旦系统检测到员工：

        　　

        　　浏览招聘网站超30秒，深夜发送含消极词汇的邮件。如‘累’‘不想干’‘想死’，或连续三天笑容弧度低于15度……

        　　

        　　就会自动触发‘三级关怀干预机制’。”

        　　

        　　“比如？”CEO饶有兴致地问道。

        　　

        　　“比如，强制安排感恩冥想课。”HR笑着说道：“在工位上佩戴脑波仪，聆听《公司是我家》ASMR音频。

        　　

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