第633章 系统成就奖励！ (2 / 6)

        有军官克扣部下军功，将士卒斩获据为己有，有功者不得赏，无功者反升迁；

        更有甚者，战时不思杀敌，专司捡拾人头，贻误战机，久则寒了将士之心。

        除此之外，旧制唯重“斩敌”，轻忽“守御”。

        士卒坚守城池、击退来敌，虽无斩敌人头，却有保境安民、阻敌深入、守护后方的大功，理应受赏；

        如今新军改制，兵种繁多，除了直接杀敌的战兵外，辅兵、炮兵、医护兵等，各司其职，协同制胜。若仍拘泥“斩首”一途，岂非令忠勇之士含冤，巧伪之徒得利？

        不然长此以往，谁还肯守城？谁还愿当炮兵、医护、辎重？人人只想着冲出去抢人头，这仗还怎么打？

        针对此弊，大都督府早在新军改制之初便已着手厘定新规。

        将军功明确划分为团体功与个人功两大类别：

        团体功者，以师、营、连、队为单位核定。破阵在先、斩敌众多、坚守不退、缴获丰厚——凡此种种，皆按团体论功。

        全营有功，则营官以下，人人有赏；全队死战不退，则全队将士一体叙功。如此，则士卒知团体之重，不敢轻弃阵列；军官知协作为要，不敢专私其功。

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