第1830章 这一次，贾瀞雯心里有底了 (10 / 10)

        取消矩阵式管理，按业务特性拆分成十五个小组。

        改组过程依然有阵痛，有抵触，有流失。

        但这一次，贾瀞雯心里有底了。

        她知道，这是成长的痛。

        就像小孩长个子时会腿疼，公司长大时也会疼。

        但疼过之后，会长得更高。

        她站在办公室窗前，看着楼下忙碌的团队，心里默默说：疼吧，疼完就好了。

        因为路还长，他们还要走很远。

        【跪求礼物，的为爱发电也行！】

        【This chapter is finished reading】