第1587章 企鹅公司的“内功” (3 / 4)

        “第二，创新。

        互联网世界瞬息万变，模仿者永远在后面追。

        我们必须鼓励冒险，容忍失败（在可控范围内），营造一种不断尝试、不断突破自我的氛围。

        不能因为大了，就变得保守和官僚。”

        “第三，合作。

        打破部门墙。

        技术、产品、市场、运营，必须是一个整体，而不是互相指责的孤岛。

        ‘生态’的成功，依赖于内部链条的高效协同。”

        黎秶听得极其专注，飞快地在随身携带的本子上记录着。

        陈浩的提炼，总是如此精准和深刻。

        “至于人才体系，”陈浩继续道，思路清晰，“这更是一个系统工程。

  The content is not finished, continue reading on the next page