第1082章 终于靠近你了，林默律师 (5 / 7)

        交流完，林默又回到了百兴建工的法务部。

        法务部还有五个人，都是年轻人，稍微大一点的是刚刚提拔上来的部长，现年31岁。

        五个人此时依旧手忙脚乱的。

        没办法，之前法务部有11个人的，今天直接被带走了六个。

        可以说是公司里面为数不多几个被抓瘫痪的部门。

        部长见林默回来，如同见到了救星：“林律师，您刚刚让我总结问题，我总结出来了，目前就两个大问题：1.合同文本的标准化与个性化冲突，2.关键条款的合规性风险。

        第一点，招聘情况紧急，我们法务部过度依赖单一合同模板，无法针对不同岗位，如管理人员、技术人员、普通工人等等，设计差异化的条款。

        第二点，主要是围绕‘工时与休假’‘薪酬结构’‘社保与福利’‘试用期约定’。

        第二点之前我们法务部就在做了，主要问题是第一点，岗位实在太多，针对性的合同光凭法务部我们五个人，根本搞不定啊。”

        林默坐了下来：“先别急，你拿出的应急方案是什么？”

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