第一百五十九章 打探口风，是时候谈谈条件了 (10 / 12)

        林延华没有回应，他的级别不够，还真没看过。

        不过自从海湾战争出来后，国内对信息化的呼声一直都挺高，他倒是知道一些。

        “首长，现代化战争必定是单元合作的模式，士官不了解其他单元具体职能还有协同方式，肯定会限制战斗力。”

        “指挥，从来都不是学院能彻底给予的，这是一种天赋。”

        “基层军官，在战争当中，战损率非常高，目前，一个标准基层连队军官数量就7个，正副连长，还有正副指导员加三个排长。”

        “一旦战争当中，七个人阵亡三名，就会对连队指挥系统造成重大打击，阵亡五名，战斗力就能降到冰点，全部阵亡的话，那就意味着部队失去了有效组织作战的能力。”

        “这都是因为士官，不了解其他单元具体职能导致，而信息化培训基地，就能解决这个问题，过去的教官都是陆院的老人。”

        “哪怕我们只是送一部分人过去，抛开以后实验的缘由，我们基层连队很多没能提干，却有指挥能力的老兵经过培训，能力就会被发掘出来。”

        “他们学到东西，将来发生战争，哪怕作为补充指挥机制，都能进一步加强指挥系统的抗风险性。”

        “他们以后去哪个单位，至少能提升所在单位30%的战斗力。”

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