第二百四十一章 破格提拔，装都不装了？ (11 / 20)

        整个礼堂内，响起狄惠堂的批评声，跟冰雹似的砸向对方。

        足足骂了有一两分钟，狄惠堂才摆了摆手:“行了，你坐下。”

        “金陵的代表，来，你起来说说。”

        这两个军区都是下个月，在粤南演习场上的主力，面对改革的问题，压根不敢大意。

        金陵代表，更是吸取了刚才羊城代表的教训。

        站起来很利索的严肃道:“我们觉悟不足。”

        “利益触及灵魂，这让部分指挥员形成一股不正之风，思想守旧，情绪消极，使工作进度缓慢。”

        “这主要有几个方面因素。”

        “第一，安置工作做的不够好，没有达到示范效应，和地方沟通不到位，不及时，安置后没有有效反馈调研通道，致使部分同志产生自己被抛弃的思想。”

        “第二，军官及部分士兵教育跟不上，虽然日日讲，月月讲，但只流于形式，致使官兵思想出现小疙瘩，不理解。”

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