第005章：企业理念 (4 / 6)

        公司的待遇在嘉宁市的业内中位数水平还要高出15%，对求职者有不少的吸引力。

        不过有的人看到元界智控是个刚创立的小作坊，而且还是一对年轻情侣办的公司，感觉比夫妻店都不靠谱，瞅一眼摇了摇头就走了。

        到了公司成立的第十天，元界智控迎来了五个新员工的入职，都是年轻的应届毕业生，但不是双一流大学毕业，不然也不会跑来元界智控应聘。

        公司现在的要求也不高，能招到人，且满足基本要求，愿意加班就行。

        初创阶段资金有限，也不可能大规模招人，那么人手肯定是不足的，加班就不可避免。

        半个月后，公司陆续有15人入职，总共招到了20人，完成了计划的三分之二。

        后续再招10人左右就会停止对外招聘，直到公司第一款产品推出销售并获得收入才会进一步扩招。

        ……

        公司成立的第二十天。

        上午10点，陆安放下了手头工作，召开了一次全体员工大会。

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