3018 燕舞牌收录一体机 (2 / 16)

        而这份监察项目，也罗列出来。

        基本上是总部快反部队的模版，而且还将各个项目进行细致划分。

        保卫人员达到几个项目要求算是及格，超出及格后就是良好，良好后就是优秀。

        优秀的保卫人员可以直接进入总部进行进一步培训。

        这也算是一种人才的选拔机制。

        当然，有奖励就有惩罚。

        不及格的人，就按杨小涛说的那般，一次不过记录在册，两次不过警告，三次不过开除保卫科。

        这些，杨小涛都是赞同的。

        就是在后面多了一条备注，保卫处监察大队受九部内部调查科监督。

        其目的，不言而喻。

        最后，在杨小涛签字同意后，文件就开始下发到各个工厂保卫部门。

  The content is not finished, continue reading on the next page