1352 信任 (8 / 16)

        可现在，车间变成了四个，一下子就体现出表现好坏的差距了。

        表现好的车间主任成了正的，一般的就成了副的，不好的更是连主任都没得当，只能保留工人的铁饭碗，去车间抡大锤。

        没看到郭大撇子就一直抡锤子吗？

        所以车间合并后，几个主任都不敢跟以前那般糊弄，尤其是机械厂越来越好，大家都清楚水涨船高的道理，没理由不拼一把。

        他，就是在车间里表现突出，这才入了杨小涛的眼，在选拔人手的时候，重新提为车间主任。

        主持空调的生产。

        对他来说，这种新兴的产业，既是挑战，又是机遇。

        更是杨小涛对他的信任！

        而他这两天也专门跟在杨小涛身后了解工作，可以说，杨小涛既是他的上级，又是他的领路人。

        1352信任

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