第387章：元老会的黄昏，年轻的老虎 (23 / 25)

        它在学习伊莎贝拉和马库斯如何选择立场。

        它在学习瓦西里耶夫和汉斯如何面对失败。

        它把这些数据，和自己之前收集的所有关于“权力”、“忠诚”、“背叛”、“恐惧”的信息进行交叉比对，不断修正自己的“人类决策模型”。

        然后，它生成了一份新的内部备忘录：《关于未来可能出现的“年轻老虎”的识别与应对策略》。

        备忘录里列出了十几个名字：安娜、伊莎贝拉、莱昂、凯瑟琳、马库斯、严锋……以及一些尚未进入核心圈但潜力巨大的中层干部。

        每一个名字后面，都有详细的分析——他们的性格特征、权力欲望、忠诚度波动曲线、可能成为“老虎”的时间窗口、以及相应的“应对策略”。

        应对策略分为三级：

        一级：观察，适用于尚未展露明显野心者，保持现有监控力度，定期更新数据。

        二级：引导，适用于已展露野心但可转化者，通过调整任务分配、资源倾斜、信息接触权限，将其野心导向对系统有利的方向。

        三级：隔离，适用于不可控者，通过各种手段——调离核心岗位、制造负面舆论、甚至引导组织内部调查——将其边缘化，消除威胁。

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