296.划清底线（5k） (5 / 18)

        “是要和我们一起，站在第一线，解决问题的人。”

        强制执行！

        站在第一线！

        几个关键词跳进耳朵，差点没把周明远逗笑。

        他几乎能想象到那个画面。

        明远的工作团队，穿着西装打着领带，和戴着红袖箍的拆迁人员站在一起，面对着情绪激动的村民。

        当冲突爆发，推搡、哭喊、甚至流血事件发生时，来自明理公司的法律意见，会成为什么？

        答案很简单。

        最有趣的是全程嵌入。

        这意味着，他的人和工作组绑定，一举一动都在对方监控下，几乎没有任何独立操作的空间。

        所有的法律文书，谈判策略，都可能被

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