第116章 裁员 (7 / 7)

        许彤点了点头：“没有。”

        李仁淑起身前往总裁办公室：“我试着劝一劝。”

        事到如今，李仁淑多少也已经意识到，这个0%治愈率的肺癌员工很有可能和这次的审判任务有关。

        在不清楚游戏机制的情况下，李仁淑无法100%确定能否通过结束经济寒冬的方式终结游戏，所以必须早做准备。

        虽然公司破产之后每个人都会被扣除10万分钟签证时间，但毕竟不会立刻死亡。

        回到社区之后，还有无息贷款可以救急。

        但在此之前，必须排除可能的风险，让苏秀岑放弃这个0%治愈率的肺癌员工。

        虽然不清楚具体的机制，但李仁淑觉得，这是必须要做的事情。

        然而，进入总裁办公室之后，李仁淑却发现苏秀岑并不在办公椅上。

        李仁淑四下看了看，发现苏秀岑正在散发着寒气的冷库门前，想着什么。

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