第200章 纳新，或是挖人 (6 / 6)

        “挖人的话，我们虽然不能定制新成员的职业，但可以在游戏中观察他的行为、思考他与我们社区是否兼容，反而是更加靠谱的选择。

        “比如，像周姨这样的新成员，对我们社区来说就很完美。

        “不需要多聪明或者有独立带队的能力，只要稳定、可靠、能够执行团队决策、能够补充我们的知识体系，就足够了。”

        听到这里，不少人都在点头。

        蔡志远的结论确实多多少少有些武断，谁又能断言在游戏中挖来的其他社区玩家就一定比新成员靠谱呢？

        但大部分人回顾了一下之前的经验，也确实很容易被这种观点所说服。

        毕竟正如汪勇新之前对杨雨婷说的：人都是经验动物，只能从最近的历史中吸取教训。

        汪勇新眉头微皱：“但这样一来又有个新的问题：

        “如果是人数很少的游戏，我们大概率遇不到合适的人选；如果是人数很多的游戏，具体要挖谁，又由谁来决定？”

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