第177章 纪委的工作枷锁 (2 / 5)

        能不能把他们真正想要做到的消息全部都落实到位，不是一时半会就能够确定的。

        对于改革的问题，没有一个人能够给到他们明确的话语权，这就是双方一直都在解决的问题。

        考虑清楚从改革下手才能够把问题一并处理好，有些事情始终都是不一样的。

        没有跟之前的改革有完全一致的想法，那就需要先去认真的考虑之后才可以做出选择。

        这不就是明明白白的要求，也是明明白白的压力已经放在了这种情况里，那就不可能毫无根据。

        想要进行改革的初心没有错，但是要怎么进行改革也是他们一直都在关注的问题，并且也是需要去落实的问题。

        考虑不清楚改革的方向，也没有办法去把改革的方向全部都掌控在自己的手中，就会出现各种意外。

        有些时候想法是好的，但是这些想法能不能真正的落实到位，从来没有一个人能够给出肯定的回答。

        再也不可能跟过去考虑的完全一致，也是需要先去认真的考虑，所以这种方向都要认真的想清楚。

        不管最后他们的想法能不能实现，只要是通过这种方式能够去进行解决的问题，都可以重新进行思考，也愿意去重新斟酌。

        郑重的考虑好之后，才能够把问题一并的得到解决，也可以处理好他们自己的工作要求。

        所以无论最后的想法是什么，其实重要性都不大，他们只要可以保证好具体的工作情况，也能够了解清楚自己的工作，就可以解决问题。

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