第357章 永恒的寿元，无止境的服刑！ (12 / 28)

        低效是问题，问题需要解决，怎么解决？

        必然会产生某些具体事情上的‘外包’。

        大型组织通过特化所属的小型组织的方式，让小型组织在大组织版图内的某些具体环节保证竞争力，这个策略，是正确的。

        大组织的低效需要小组织的高效来补足，小组织的高效必然依赖于具体的人，具体的人就不可能完全没有自我的独立意志——存在那种‘没有自我独立意志’的人，但这样的人无法承担‘大组织部分环节外包’的特殊性工作。

        一心会的控制者即便不是莽象，也可能是其他道祖、金丹，目的很简单，就是在玉阙仙尊的利益圈层外围安插自己的棋子。

        这同样是对抗的必然。

        至于会不会有那种完全自发形成的小组织，从而一步步发展为一心会的模式.存在，而且很多很多，但这是‘具体而微’的层面。

        这里输一点，那里赢一点，这些都是具体而微的层面，在玉阙仙尊面对的复杂对抗中，就像大海中翻涌的浪花，一朵朵，输了赢了，没那么重要。

        玉阙仙尊把握的是，让一批新晋的化道道祖冲击十州道庭的格局，让补水大会和自身的影响力更进一步的深入人心，让藏在暗中的野心家跳出来帮自己取得辉煌的胜利，让在等出手时机的环佩等到属于它的出手时机。

        排名分先后。

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