第60章 面试 (2 / 7)

        这都不掩饰的直接小声讨论了，可见路平安表现的能力，对真正懂行的“后勤职业”，是多么的震撼。

        仅仅只是植物现场秒催熟，那原本应该是七阶园丁大佬才能具备的核心能力，就意味着路平安在“培养魔植”的园丁途径上前途无可限量。

        实际上，知道七阶大佬有这能力的，都是极少数，高阶能力全部是“秘密”。

        真到了那个层次，反而不怎么需要“秒催熟”了，那是一种浪费。

        园丁系的确一大堆加速植物成长的，但也仅限于“加速”，生物成长所需的条件和过程一样都不可少。

        这种不需要培养基不需要营养环境就能直接秒成熟的，越是懂行的，越感觉不可思议。

        “只有高品质的规则系能力，才能这么不讲道理吧，生命系还是要遵循一点基础原则的.”

        而看着诸位考官的议论，路平安也松了口气。

        “那么，我应该能在‘后勤向’上拿到高分吧.”

        他打听过了，古大的面试并不像是草台班子的招聘一样，随意根据印象打分。

        相反，它有一整套完整的打分机制，尽可能的避免主观印象随意打分。

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