第267章 一地鸡毛 (28 / 31)

        可他不行，他啥也不说，前面该有的障碍还是会有。

        如果今年因为周副主任的为难耽误了进步，那他未来可就悬了。

        红钢集团的年轻干部进步速度相当的猛，那些锻炼了三五年的大学学历干部在岗位竞争中，把那些中层老干部们顶的叫苦连天。

        这么说吧，上级下发的政策文件，他们得等得学，这些年轻干部拿过来就能说的头头是道，还能结合在基层锻炼的经验展开讨论。

        尤其是在业务工作中，敢做敢当，没有负担，也没有包袱。

        什么特么领导的意思，什么特么后果自负，先干了再说啊。

        这些年轻干部得到了集团管委会的支持，总经理李怀德就多次在会议上提出要多给青年干部机会。

        这还给机会呢，再给下去中层以下就没有35岁以上的了。

        都说红钢集团发展迅猛，执行力彻底，就这些冲上来的青年干部有头脑、有学历、有精力，再有个三五年，孔晓博确定自己就得等着退休让贤了。

        进集团？

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