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    第76章 恰似仇人 (19 / 32)

          

          抛开广泛的先进人物和事例,以红星钢铁集团在发展过程中涌现出来的优秀人物作为企业文化的土壤。

          

          同时归纳总结历史发展经验,突出集体和个人荣耀,以铭记历史,崇尚荣耀为核心的两个还不算特别大的馆藏属实是给沈飞一众人上了一课。

          

          李学武看着走出来的周子程眉头紧皱,似乎是在思考着什么。

          

          是他说要学习红星钢铁集团的发展经验,要了解集团的发展历史,李学武这才同李怀德做了沟通。

          

          现在带着对方来历史馆和荣耀馆参观,他倒是不愿意了。

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