第89章 江湖规矩 (9 / 30)

        　　

        　　无论是劳服公司还是正在组织成立的物业管理总公司，对专业人才的要求是非常高的，至少得获得职业技能等级。

        　　

        　　登高作业、危险作业、动火作业等等，集团既然要实现综合型变革，就要在根本上完善管理制度。

        　　

        　　而制度也是随着人员的流动而逐渐完善的，不能让职工岗位回流影响到已经完成人事变革的单位。

        　　

        　　所以，现有的大学学历年轻一代正在挤压学历较低年轻干部的生存空间。

        　　

        　　而拥有职业技能培训经历的即将毕业的中专生和大专生则与车间里的工人产生了竞争关系。

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