第166章 一片心意 (25 / 31)

        黄干也是同沈国栋琢磨了好久，这才有了对接经销公司的小工厂体系。

        整合全市的监所生产资源，统筹规划产品产出，统一销售和分配，并逐步改善各监所环境设施和干部福利待遇。

        他担任后勤主管真是没人站出来反对，甚至是鼓掌欢迎呢。

        谁不像过一监所的日子，谁去参观不羡慕黄干搞出来的高标准监所。

        黄干在茶淀搞了个试点，真成了助推他掌控后勤部门的核心动力。

        茶淀本来就有小工业，但经过他的改变，现在竟然有了大企业的潜力。

        人工如果不算成本，并且能调动“工人”劳动效率，一般的企业也干不过他们啊。

        都说红钢的管理体系优越，职工工作热情高，可你来茶淀农场看一看。

        一监所的缝纫机搬到这里，依旧转的飞快，缝纫车间要准备灭火器的那种。

        说的玄了一点，但热情是真高。

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