第561章 货悖而入，亦悖而出 (9 / 30)

        这有正面的影响，就有负面的影响，对于李怀德来说，肖领导来轧钢厂调研，很有可能对他当前的工作造成负面的影响。

        别人不知道，他可是很清楚杨凤山和这位肖领导的关系，怕不是这次的调研也是给杨厂长站台的吧。

        虽然领导不会直接表态，但一句话，就有可能影响了其他人的决断。

        更影响了下面的人对于他李怀德的支持力度，这种影响力是很大的。

        李怀德现在就想试试能不能侧面撬动杨凤山在轧钢厂的权威，所以才有了这么些事。

        随后更是还有其他的安排，如果杨凤山坚持不住，那杨凤山在上面领导的眼中就是掌控能力不足。

        不足怎么办？那就提一个常务副嘛，加强机关的领导能力。

        所有的干部身在仕途，都是一个逆水行舟不进则退的情况。

        包括李怀德，如果不寻求增加自己权利的，促使自己进步，那么就会被杨凤山利用其他副厂的工作成绩，进一步压缩他的权利范围。

        他现在已经是主管后勤系统的副厂长了，再被边缘化，那他在上面领导的眼中就是一个没有能力的干部了。

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