第五十一章(旧的不去，新的不来...) (2 / 13)

        经理是他儿子,上阵父子兵，一起把控着这块。

        一个公司只要经营超过五年,就会有官僚主义问题。

        抱团和谋求个人利益最大化,都是人的天性,没办法彻底避免。

        这家公司虽然经过重组,但前身也是一家经营了十几年的企业，自然也一样。

        下午公司开会，夏颖说完要增加生产线，就主动提议可以分包出去,找代加工厂。

        “现在很多质量不错的代加工厂，代加工经验丰富,签合约就能马上生产。不但快，还能节约公司成本。”

        这个提议出来，让会议室很多人都变了脸色。

        增加新的生产线，就要新的厂房、机器，这是一大笔钱。

        要置办的话，从中经手的人能捞到不少。

        管你公司赚不赚钱，急不急，反正负责的人绝对能赚得盆满钵满，稳赚不赔。

        夏颖说为了公司利益没错，但也挡了一些人的财路。

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