第44章 ：去泰国？ (3 / 19)

        他拿出一份文件递给两人：“你们看看，如果没问题，我们就按这个标准发布招聘广告。”

        赵亚静和史小娜接过文件，仔细看了起来。看完后，两人都点点头。

        “就按这个来吧。”

        临近年底，“汉堡王”在《北京日报》《中国青年报》等几家主流报纸上发布了一则招聘广告。广告设计得很专业，排版清晰，内容详实，列出了几十个岗位，从管理培训生到部门主管，从市场营销到运营管理，几乎覆盖了企业管理的主要职能。

        但真正引起轰动的，是广告上标出的薪酬待遇。

        “管理培训生，年薪5500元，年底双薪，提供住宿补贴、交通补贴、年度体检、带薪年假……”

        这个待遇标准在1990年的北京，堪称天价。要知道，当时一个普通工人的月工资也就一两百元，一年不到两千元。而“汉堡王”开出的年薪，几乎是普通工人的五倍。

        广告发布后，很快就在北京大学生群体中引起了不小的波澜。

        北京大学的学生宿舍里，几个大四学生围在一起，看着报纸上的招聘广告，议论纷纷。

        “年薪五千五，年底还给发双薪？不会是骗子吧？”一个戴眼镜的男生怀疑地说。

        “没见识了吧。”另一个男生推了推眼镜：“外企一般都这待遇。我表哥在IBM，年薪也有四千呢。”

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