第4章 ：绯闻满天飞 (6 / 16)

        很快，比安提内部就开始流传起秦浩的“威名”。有人说，新BOSS上班第一天开会，就把几个部门高管给狠狠训了一顿，一点情面都没留。有人说，秦浩指出他们过去一年工作中的问题，个个一针见血，让他们哑口无言。

        而根据事后整理会议纪要的秘书私下透露，秦浩在会上可不是无的放矢。那些部门高管在过去的一年里，工作上有哪些成绩，又犯了哪些错误，秦浩如数家珍，连草稿都没拿，全程脱稿发言。这说明早在上任之前，他就已经把公司的情况摸了个底掉，对每个高管的工作表现都了如指掌。

        当然，会议上也有受表扬的高管，比如贺涵。秦浩特别提到了贺涵带领的业务部，在过去一年中业绩稳步增长，客户满意度高，是公司的重要支柱。

        但是，贺涵心里却很不是滋味。散会后，他回到办公室，关上门，坐在椅子上久久不动。他承认秦浩成长很快，快到远远出乎他的意料。可他从来没想过有一天，秦浩会成为自己的顶头上司，而且这一天还来得这么快，这么突然。

        在其余几个高管用羡慕嫉妒恨的眼神瞄向他时，贺涵却感受不到一丝一毫的高兴。相反，他感到一种深深的挫败感和失落感。那种感觉，就像是一个老师突然发现，自己教过的学生不仅超越了自己，还成了自己的领导。

        ……

        唐晶正担忧地看向贺涵办公室始终紧闭的大门，助理小刘偷偷摸摸地溜了进来，脸上带着压抑不住的兴奋。

        “姐，这下好了！”小刘压低声音，眼睛亮晶晶的：“新BOSS居然是老秦！你们关系那么好，肯定会罩着咱们业务部的！咱们以后的日子好过了！”

        唐晶翻了个白眼，没好气地说：“那你有没有想过，新BOSS新官上任，要快速树立威望？你觉得他会怎么做？”

        小刘愣了一下，挠了挠头：“树立威望……那肯定是要做出成绩啊！这样一来咱们业务部就更忙了，得多接项目，多做业绩……”

        “不。”唐晶打断她：“树立威望最快的办法，就是开除一两个不认真工作的人，杀鸡儆猴。”

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