第565章 Boss派来的“神秘绩效考核人员” (6 / 7)

        这导致很多组织高层在很多事情的决策上有着极大的权力，经常是先斩后奏。

        这其中比较典型的代表就是琴酒，杀人不眨眼，炸摩天大楼这种事情都是一个人说了算。

        还有皮斯科，利用组织的实力爬上高位，却仗着资格老开始摸鱼。

        大权旁落，这是任何一个组织首脑不想看到的。

        所以，“那位大人”暗中派遣了一位直系亲信，来监督所有组织高层的行动。

        之前在杯户酒店执行任务的时候，贝尔摩德还有些纳闷“那位大人”为什么突然让自己传达处决皮斯科的命令，甚至还知道有媒体上传了皮斯科开枪的照片。

        按道理来说，日理万机的“那位大人”应该不会关注到如此细节的事情。

        现在看来，正是这个“迈尔克·贝”通风报信，才让“那位大人”下定决心处决掉皮斯科。

        看来这个“迈克尔·贝”在组织里的地位等同于公司顶层派下来考核公司高层工作情况的“秘密绩效考核人员”。

        组织发展到今天，已经远不是一个跨国公司的规模能够比拟的，就算Boss有这样的安排，也没什么可奇怪的。

        看来以后要小心行事了，如果让他发现了我的Angel

        内容未完，下一页继续阅读