第596章 你确实公心大于私心 (4 / 7)

        但培养一个优秀的技工，可没那么容易短期解决，需要长年累月的培养才行。

        红光机械厂的光荣历史，才造就了那么多优秀的技工人才，可说到底，这些人才都是依托红光厂而生的。

        红光厂还在，那些人才就还在，就还有用武之地。

        可如果厂子都没了，这些人也就没有用武之地了。

        这次整改，说是到时候工人可以把关系转去其他厂，比如首钢。

        但您是领导，您肯定知道这里面的猫腻。

        一个已经运转良好的部门，贸然接收或者吞并另一个部门，怎么可能允许新来的人抢占自己的位子跟资源，怎么可能放手大胆的任用新人？

        所以，一旦红光厂被彻底拆分吞并，就算那些技工的关系被转去其他单位，也不会被重用，很可能就是发个基本工资，然后年龄一到就让人退休。

        这样的话，就可惜了这些人才，也是一种严重的浪费！”

        说到这，曹志强深吸口气道：“当今世界最珍贵的财富是什么？当然是人才！

        只有保住了那些人才跟骨干，才能保住红光厂的辉煌与历史，才能创造更辉煌的历史。

        内容未完，下一页继续阅读