第254章 开一个医院难不难？ (4 / 13)

        这些人的劳动保险，此时统归工会来负责。

        具体来说，一般是根据国内所有工人收入的百分比，来进行统筹规划。

        比如每个月抽取工人工资的百分之三存入总工会的劳保统筹账户。

        也就是说，企业的劳动保险，跟机关事业单位的劳动保险，打从五十年代起，就是两条线，两个池子，不是一回事。

        医疗保险也是一样，机关事业单位的人，跟企业工人分两个池子，但有个地方一样，那就是根据级别工龄来打折扣。

        也就是你级别工龄越高，医疗费的折扣就越优惠。

        要是到某些很高的级别跟工龄，医疗费是全免的。

        表面看，机关事业单位的劳保优惠力度更高。

        可实际操作中却不是这样。

        因为从五十年代开始，就一直是企业更吃香，企业的收入更高。

        也正因为如此，工人在那个时代，才地位最高，最令人羡慕。

        内容未完，下一页继续阅读