第 51 章 选拔名单 (3 / 8)

        这些测试项，完全超出了现有航天医学框架，甚至反常识。

        他继续翻页。

        “三、心理选拔：除常规心理稳定性、团队协作能力外，重点考察：1、对颠覆性技术手段的接受与信任度；2、在信息极度匮乏、无地面支持条件下的独立决策倾向；3、对‘非典型航天环境’的心理适应与认知重构能力。”

        方建功缓缓放下文件。

        他摸出烟盒抽出一根，点燃后深深吸了一口。烟雾在空旷的会议室里缓缓升起，窗外就是航天城训练中心，远处能看见离心机巨大的圆形建筑。这些设施他太熟了，熟到闭着眼都能画出每一条管线。

        但文件里描述的那个任务，好像来自另一个世界。

        不是火箭发射，不是轨道飞行，甚至不一定是常规的 “舱内环境”。

        那是什么？

        他想起两个月前那次闭门会，总装和科工局的领导来了，说国家在搞 “颠覆性运输技术”，可能彻底改变航天模式。当时大家都以为是新型空天飞机或者核动力推进。

        现在看，好像不是。

        方建功把烟摁灭在烟灰缸里，重新拿起文件。最后一页是时间节点：“初选名单须于十一月十五日前上报项目安全办公室（联系人：陈海东）。终选考核于十二月初进行，地点另行通知。项目首次任务窗口：二零二八年六月。”

  The content is not finished, continue reading on the next page