第68章 (3 / 4)

        新人学徒技术参差不齐，复杂故障处理能力还有欠缺；偏远乡村应急上门速度有待提升；部分冷门新型家电维修技术储备不足；宣传方式依旧单一，新区挖掘力度还不够。

        不回避问题，不掩盖短板，直面不足，才能来年改进。

        林风认真记下每一条问题，心里默默规划整改方向，来年针对性加强新人技术培训，完善乡镇驻点排班，定期外出学习新型电器维修技术，丰富宣传方式，把短板一个个补齐。

        算完账目，理清得失，接下来就是员工年终福利的初步规划。

        跟着打拼一年，每个人都尽心尽力，任劳任怨，不管是老店老员工，还是新来的学徒、乡镇驻点人员，都踏踏实实干活，没有偷奸耍滑。

        林风心里有数，挣钱不是一个人的事，店铺做大做强，靠的是整个团队齐心协力，年底福利、年终奖金，绝不会亏待任何人。

        结合全年收益，提前敲定了年底工资上浮、年终红包、年货福利、带薪年假，外地员工往返路费全额报销，早早给大伙吃下定心丸，让大家安安稳稳干活，开开心心过年。

        夜色沉静，窗外寒风阵阵，店里却暖意融融。

        一年的风雨奔波，一年的踏实耕耘，都浓缩在一本本厚厚的账本、一件件修好的电器、一声声百姓的认可里。

        林风合上账本，长长舒了口气。

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