第36章：计划（求追读） (29 / 32)

        海量简历里，有刚毕业的应届生，有深耕行业多年的老手，有怀揣梦想的创作者，也有浑水摸鱼的混子。

        他逐行筛选，核对项目经验、技术栈、作品集，看得头昏脑涨，连踏入废土世界的心思都被磨得一干二净。

        有着3000多天的寿命，让他不必像从前那般紧绷心神。

        此刻他只想先把现实世界的团队搭起来，再去搜寻废土的机缘。

        翻到一份简历时，苏玉阳的指尖骤然顿住，脸色瞬间沉了下来。

        这是一份 HR岗位的简历，求职者在自我评价里洋洋得意，大谈所谓的「职场高招」：

        如何帮老板合法压榨员工，最大化榨取剩余价值；

        如何设计制度，让员工自愿无偿加班，还感恩戴德；

        如何用合规手段，逼实习生主动离职，省下赔偿成本；

        如何精准压缩人力成本，把每一分钱都花在「刀刃」上……

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