第29章 团队贡献，积分制度 (6 / 8)

        这个发现让他心跳加速——如果由他来管理团队卡片分配，岂不是能借助大家的力量快速点亮图鉴？

        回想穿越前的职场，人人都在推诿甩锅，为了利益勾心斗角。

        而现在，在这个危机四伏的世界，身边却都是这样真诚善良的伙伴。

        这种反差让他一时间有些恍惚。

        ‘莫非，这穿越的前几日，还把那些脑子不清醒的人给塞选掉了？’他心想。

        “既然大家信任我，”林杭沉吟片刻，决定把握住这个机会，脑子里闪过曾经制作过游戏里的联盟积分机制，“我有个提议。”

        “我们建立一个贡献积分制度。”

        他环视众人，缓缓道出深思熟虑的构想：“每场战斗结束后，我们根据每个人的贡献分配最合适的卡片。”

        “如果对分配的卡片不满意，可以先留着，或者直接兑换成积分。”

        “我建议白色卡片10分，绿色20分，蓝色40分，以此类推。”

        “这些积分在未来也可以换取其他的东西。”

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