053 老实人之殇 (8 / 10)

        “三天试产，这些人的绩效甚至达不到及格线一半，无可救药。在下认为，这些人永远不可能为您所用，不如开革。”

        绩效，是沈墨卿刚刚制定的一套工作评价体系。以枪机车间为例，每3人为一组。产量150个，良品率7成，绩效评价为良好。

        “无法改造？”

        “无法改造！”

        “鸿铭啊，你这是给我出了个大难题啊。”

        “东翁是怕朝廷不批？”

        “太后她老人家虽然对本官青睐有加，可一口气开革1500人这样的无理要求，太后是不可能准的。”

        “那，开革多少人朝廷可以接受呢？”

        “最多三五百人。”

        沈墨卿说的是实话，借毓贤的刀，借太后的势，挟战争的威，把领头消极罢工的十余人下狱，再开革三四百帮凶，努努力还是可以实现的。

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