第97章 接下来的目标和谷歌的固执 (1 / 5)

        当时培养他就是为了让红星功能机业务，也就是传星手机能去开拓海外市场。

        只不过这个年轻人的成长过于迅速，市场营销，媒体沟通影响，水军，论坛，市场调研，他都做的非常出色。

        眼看能独当一面，成为红星的市场经理，把这样一个人外放到非洲。

        陈星还有点不舍得了。

        “算了，回头问问马乐的意见，他愿意去非洲开拓市场，那就放他去。”

        “他想留在国内，那就让他继续负责红星市场部业务。”

        “还有系统，要是现在莓族或者诺基亚今年就倒闭多好，我能把他们的系统开发人才全部打包带走。”

        想到这里陈星就有点烦躁了，系统，系统，开发系统需要的是顶级工程师，这样才能用最快的时间拿出一个能用的系统出来。

        可恰恰国内已有的人才早就被大厂瓜分完毕，他想要只能挖或者自己培养。

        “还有芯片，我操你*****，你***的陈进！”说起芯片陈星又是一阵抓瞎，汉芯事件才过去没几年，整个行业都是一片哀嚎。

        国内有经验的IC设计工程师仅3000多人，占全球设计人才的0.92%，其中五年以上经验的资深工程师数量连1000名都没有。

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