第15章 新的生产经理是个人才 (2 / 5)

        是的，陈星整体租下了隔壁的厂区，首年48万，前三个月按月支付租金，第四个月支付剩余全年的租金。

        这样分批支付租金，可以稍微减缓一些公司的资金压力。

        虽然这点租金对陈星来说已经称不上是压力了。

        这一个星期厂子里四条生产线又组装了2600台，由陈卫国送到市场档口里批发出去，这次他按照陈星的安排，没有全部都给第一次出货的张经理。

        而是只给了他一千台，剩下的一千多台出给了其他的几个档口，每个档口500台。

        既然要扩大规模，那就要增加一些出货商，不能一棵树吊死。

        这次资金直接入账152万，除去硬件成本，利润为51万。

        当然，这51万是毛利润不是净利润，厂子里的原来那120名老工人要在15号发工资，光这一项就要占到近39万，还有答应她们的奖金，陈星也必须要发出去。

        从皮鞋厂收下来的除了上百名工人外，还有两个会计，一名生产经理以及三名技术员。

        只不过这几个技术员年纪都不小了，40多岁，让他们搞其他的稍微有点吃力，原本陈卫国是没想招进来的，但陈星考虑到要让周成业和孙开宇他们两个搞其他的，就必须有人看住注塑机，所以最终还是收了进来。

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